A cidade de Cacoal vivenciou um importante marco para o setor educacional esta semana. O Sindicato dos Servidores Municipais de Cacoal (SINSEMUC), sob a liderança de seu presidente, Fernando Neves, e a Prefeitura Municipal firmaram um acordo quanto ao pagamento do piso salarial dos educadores do municípo.
O acordo estipula um reajuste escalonado, delineado pelo prefeito Adailton Fúria, que objetiva implementar progressivamente o índice de 14,95% ao longo dos próximos meses, culminando em fevereiro de 2024. Esse compromisso beneficiará aproximadamente 400 professores da Rede Municipal de Educação.
O plano foi divulgado pelo próprio prefeito, in loco, durante a Assembleia Geral do SINSEMUC, ocorrida no dia 15/08, no auditório da Câmara de Cacoal. Estão previstos incrementos de 3% nas folhas de pagamento de setembro, outubro e novembro, somando um acréscimo de 9% este ano. Os 5,95% restantes serão adicionados aos salários em fevereiro do próximo ano.
Este acordo surge em um contexto desafiador devido ao contingenciamento de recursos pelo governo federal, que impactou os repasses do Fundeb. Embora não satisfaça completamente o percentual exigido por lei, é, sem dúvida, uma vitória diante do cenário adverso.
Fernando Neves salientou a essência da negociação: “O acordo é reflexo de uma compreensão das complexidades do setor educacional, especialmente diante de desafios socioemocionais e déficits de profissionais nas escolas”. O prefeito Fúria, por sua vez, evidenciou o esforço da gestão municipal em reconhecer e valorizar o trabalho dos educadores.
Finalizando, Neves pontuou que o entendimento mútuo entre SINSEMUC e a prefeitura demonstra que, mesmo diante de obstáculos financeiros, é factível estabelecer soluções que beneficiem a todos, assegurando os direitos dos docentes e a excelência da educação em Cacoal.
